介護に、
世界からの力を

教育から紹介まで一貫サポート。
“紹介して終わり”だけではない、人材パートナーです。

こんなお悩みありませんか?

  • 今後解禁となる
    外国人採用について
    対策をしていない
  • 外国人を採用予定だが、教育システムが
    整っていない
  • 受け入れた外国人を
    教育するための人員
    が不足している
  • 働き始めても
    すぐに辞めてしまう
  • 入職後のサポートが足りていない
  • 外国人とのコミュニケーションが不安

SERVICE

CKAならゼロから完全サポートします!

サービス詳細

  • 01

    プレサポ

    現地教育

  • 02

    ジョブサポ

    継続教育

  • 03

    キャリサポ

    資格取得教育

CKA とは?

日本の介護現場で
長く活躍できる人材を!

基礎から丁寧に育てる
専門アカデミー

CGL とは?

介護現場で必要とされる
知識と技術を!

教育から現場へ。 外国人人材をつなぐ
CKAの人材紹介サービス

ABOUT CKA

CKAについて / Tentang CKA

一貫した教育サポート体制 【入国前】送り出し機関日本語学校→【入国後】日本の介護施設

貴校きこう受講生じゅこうせい日本にほん介護現場かいごげんば
おくすための連携体制れんけいたいせい
ととのえています。

Kami Memiliki Sistem Kerja Sama Untuk Mengirim Siswa Dari
Sekolah Anda Ke Tempat Perawatan Di Jepang.

MESSAGE

代表メッセージ

村田 優美Murata Yumi

けあする合同会社 代表

・介護福祉士
・社会福祉士
・主任介護支援専門員

人が育ち、人が支える。
国を超えて、
介護の未来を共につくる。

私たちは、インドネシアの若者たちと日本の介護現場をつなぐ、
橋渡しのような存在です。
ただ人材を送り出すのではなく、「人を育てる」ことに重きを置き、
日本語・介護技術・文化理解・生活支援まで、丁寧にサポートしています。

現場で求められるのは、資格やスキルだけでなく、
“思いやり”や“心の通った関わり”。
私たちは、そうした“人としての力”を育て、日本で安心して働き、
長く続けられるよう寄り添い続けます。

介護の未来は、国境を越えた人と人とのつながりの中にあると、
私たちは信じています。

INSTRUCTOR

講師紹介

  • 福原 海優Fukuhara Miyu

    日本語教育担当

    今後ますます必要とされる外国人介護人材と受け入れ施設をつなぐ存在として、CKAの役割をより多くの方に知っていただき、信頼される仕組みとして育てていきたいと考えています。誰にとっても働きやすい環境づくりを目指し、日々取り組んでいます。

  • 今村 幸子Imamura Sachiko

    介護教育担当

    異文化を超えて人と人が支え合う社会を目指し、相互信頼を基盤として学びと成長の架け橋を築いていきます。課題に対して持続可能な教育モデルを構築し、真の共生社会の実現を目指していきます。

  • 田中 めぐみTanaka Megumi

    介護教育担当

    外国人と日本の介護を繋ぎ、共に成長できる仕組みを築きます。人手不足解消にとどまらず、基礎教育から入職後のフォローアップまで一貫した支援を行い、質の高い教育と継続的な支援で、誰もが笑顔で働ける環境を作りたいと思っています。

  • 稲吉 幸恵Inayoshi Yukie

    介護教育担当

    介護の現場で働いていた頃、文化や言葉の違いの中で一生懸命に頑張る外国人スタッフの姿に心を打たれました。そんな方々が安心して働けるよう、これからも力になれたら嬉しいです。

  • Meganingsih

    現地介護教育担当

    外国人材と日本の介護現場が、言葉や文化の違いを超えて信頼し合える関係を築いてほしいと願っています。私はインドネシア人教師として、学習者と現場をつなぐ“心の通訳者”を目指しています。

INTERVIEW

生徒の声

  • 先生のやさしさと学びを力に
    出発までがんばります

    イキスさん

    CKAでの学びを通じて、先生方に心から感謝しています。授業はわかりやすく、やさしく指導してくださったので、とても楽しく勉強できました。介護では利用者さんにやさしく接することや、良い声掛けをすることがとても大切だと学びました。お風呂、食事、排泄など、介護内容は様々で、体の状態なども人によって違います。利用者さんの自立を支えること、介護職員として自分の体を痛めない方法なども学びました。大切な経験を生かして、出発まで努力を続けます。先生方もどうかお体に気をつけてください。

  • 4か月の勉強は
    私の人生の宝物になりました

    デウィさん

    約4か月間、CKAでオンライン介護の勉強をして、本当にありがとうございました。先生たちのおかげで、大切なことをたくさん学ぶことができました。私に教えてくださった先生たちに、心から感謝しています。この経験は、私の人生の中ですばらしい経験になりました。介護の仕事では、やさしさと真心がとても大切だと思いました。この勉強は、私の人生にとって本当に意味のあるものになりました。これからも、学んだことを大切にして、頑張っていきたいと思います。みなさん、本当にありがとうございました。みなさんといっしょに勉強できて、とても楽しかったです。

  • 技術だけではない
    人の心にふれる介護を学んだ

    ディファさん

    Zoomでの学習でしたが、先生方のやさしくてわかりやすい説明のおかげで、毎回の授業が楽しみでした。「利用者の心にふれること」、「高齢者の体を正しく丁寧に介護すること」、「介護におけるよいコミュニケーション」など、大切なことをたくさん学びました。利用者さんを理解し、そばにいる人間になれるようがんばります。日本で働くことを想像するとまだ不安もありますが、先生方と学んだすべてのことが、私の力になると信じています。先生方と、一緒に学んだみなさんが、いつも健康で、すべてがうまくいきますように。そして、いつか日本で元気に会えますように❤️本当にありがとうございました!

  • 介護の方法だけでなく
    心のあり方も学びました

    シファさん

    私はCKAに感謝しています。老人介護の勉強の機会をいただいたおかげで、私はたくさん学ぶことができました。老人の介護の方法だけでなく、性格や心のあり方についても学び、参加できて本当にうれしかったです。CKAの先生方から学んだことは、これからの老人介護の仕事に必ず役立ちます。もう一度、先生方に「ありがとうございます」と伝えたいです。先生は私に、たくさんのことを丁寧に教えてくださいました。みなさんが健康でありますように。そして、いつか日本でCKAの先生方にお会いできる日を楽しみにしています。

  • オンラインでの学びが
    日本で働く道を支えてくれた

    バルキスさん

    ご指導くださった先生方に心より感謝申し上げます。オンライン学習は大変有益で、日本で働くための道のりを支えてくれていると感じています。知らなかったことがたくさん見つかり、とても有意義でした。受講生の皆さんと一緒にオンラインで学ぶのも楽しいです。先生方からは、正しい食事の仕方、着替え方、シャワーの浴び方など、本当に様々なことを学びました。これは私にとってとても大切な経験であり、ここで学んだことをさらに深めるために、もっと勉強していきたいと思います。これからも、最高の自分になれるよう努力していきます。

  • 介護と日本文化を
    Zoomで楽しく学べました

    アウリアさん

    このZoomセッションに参加して、介護、日本文化、そして日本の日常生活についてたくさんの新しいことを学べてとても嬉しかったです。CKAと先生方、このイベントを素晴らしい形で企画・運営していただき本当にありがとうございました。このZoomセッションは、オンラインでインタラクティブに日本語を学ぶことができたので、とても役に立ちました。今後も定期的に開催され、私たちが日本語を学び、スキルを向上させ続けられることを願っています。

  • 思いやりの心が
    介護の学びで一番大切だと気づいた

    匿名

    このプログラムを通じてとても良い経験ができました。最初はZoomでの勉強に不安がありましたが、先生方の説明は分かりやすく、優しかったので安心して学ぶことができました。介護の基本的な知識や高齢者の体のケア方法だけではなく、「利用者の気持ちを大切にすること」や「思いやりの心を持つこと」など、人として大切なことも学ぶことができました。また、クラスメートと一緒に学習し、意見を交換することもできました。仲間と協力しながら学んだことで、より楽しく、モチベーションを高く持つことができました。日本で働く時にもここで学んだことを生かして頑張りたいと思います。

FAQ

よくあるご質問

施設側からの質問

Q料金はいくらですか?
A
LINEまたはメールでお問い合わせください。
メールでお問い合わせ LINEでお問い合わせ
Q日本語の理解度や介護の知識レベルは事前に確認できますか?
Aはい、ご安心ください。授業ではイラストや動画を使い、すべての動画にインドネシア語の字幕をつけてわかりやすく説明しています。字幕はスタッフが正確に翻訳しており、自動翻訳に頼らず自然な表現で学べます。また、母国語で相談できる現地スタッフがいますので、不安なこともすぐに質問できます。
Q配属後のフォロー体制はどうなっていますか?
A就職後も、本人・施設様の双方をサポートします。
現地スタッフと日本側担当が連携し、定期的なヒアリングや通訳サポートを実施します。施設内での困ったことを事前にお聞きし、渡航後の教育プログラムに組み込んでいくことができます。
Q外国人向けの教育プログラムを作成する必要がありますか?
また、新たに教育担当を付ける必要がありますか?
Aいいえ、就労後に施設様で特別な教育プログラムを作成したり、新たに教育担当を配置したりする必要はありません。就職後の定着を支援するために、当社が定期的にフォローアップや学習サポートを行います。施設様には、日常業務の中での見守りや簡単な声がけをいただくと良いかと思います。
Q初任者研修や実務者研修の資格取得の支援はしていますか?
Aはい、当社では初任者研修の受講や各種資格取得に向けたサポートも行っております。具体的な支援内容や対象資格については、別ページにて詳しくご案内しています。ご紹介した人材がスムーズに日本の制度や職場に適応できるよう、学習環境の整備にも力を入れています。施設様と連携しながら、長期的なスキルアップを支援いたします。
Qどの国の人材を紹介していますか?
A現在は主にインドネシアの方々をご紹介しています。今後は他国にも順次対応を拡大予定です。

受講生からの質問

Qどんな人が教えてくれるのですか?
A教育を担当するのは、実際の現場での経験があるスタッフばかり。私たちは、日本の介護業界で長年の経験を積んだプロフェッショナルです。また、実際日本国外から日本に渡り、介護業界へ就職した特定技能生もいますので、学校のような一般的な授業ではなく、現場で本当に役立つリアルな知識やスキルを学べます。
Q日本語でのコミュニケーションに不安があるのですが、大丈夫ですか?
Aはい、ご安心ください。授業ではイラストや動画を使い、すべての動画にインドネシア語の字幕をつけてわかりやすく説明しています。字幕はスタッフが正確に翻訳しており、自動翻訳に頼らず自然な表現で学べます。また、母国語で相談できる現地スタッフがいますので、不安なこともすぐに質問できます。
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