サービス詳細
SERVICE
01
プレサポ(現地教育)
現地
初任者研修をもとにしてCKAオリジナルプログラムを現地で提供します。
身につく力
実際の介護現場で起こりうるケースをもとに、事例から学び、ロールプレイを通して実践的な「現場力」を身につける授業です。
単なる知識のインプットではなく、判断力・対応力・声かけなどを、具体的な場面設定の中でトレーニングしていきます。
毎回テストを行い、修了者にはディプロマを発行します。
※目標到達スキルや、ご予算等に合わせて行います。
面接・渡航準備・入職
現地とオンラインでつないで面接をしていただきます。何人かの生徒の中からマッチングしていただきます。
02
ジョブサポ(継続教育)
現地
仕事を長く続けられるよう定期的に進路や生活に関するご相談を受け付ける「サポート相談会」を開催しています。仕事するうえでの疑問点や、現場では聞きにくいことも気軽に相談できる場として、多くの受講者に活用されています。
03
キャリサポ(資格取得教育)
現地日本
希望者には、介護職員初任者研修や実務者研修などの公的研修をご案内しており、将来的には国家資格である介護福祉士を目指すこともできます。
資格取得のメリット
CKA/CGLディプロマ、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 等
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介護の基本を
体系的に学べる現場で求められる知識や技術(声かけ・移乗・排泄・食事など)を、体系的に習得できます。経験だけに頼らない“根拠あるケア”ができるようになります。
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利用者様・職員からの信頼が
得られる「資格を持っている=真面目に学んでいる」という証明になります。利用者様や職場の日本人スタッフからの安心感や信頼にもつながります。
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キャリアアップの第一歩になる
将来的に「実務者研修」「介護福祉士」へと進むための土台になります。長期的な就労・定着を見据えた成長が可能です。
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給与や待遇にもプラス評価
資格手当や昇給など、処遇面で優遇される施設も多く、生活の安定にもつながります。「働くモチベーション」に直結する要素です。
FOREIGN WORKERS
外国人人材紹介サービス
教育で基礎を身につけた外国人人材をご紹介します。
介護現場で必要とされる知識と技術を備え、安心して受け入れていただける人材です。
- 今後解禁となる
外国人採用について
対策をしていない - 外国人を採用予定だが、教育システムが
整っていない - 受け入れた外国人を
教育するための人員
が不足している - 働き始めても
すぐに辞めてしまう - 入職後のサポートが足りていない
- 外国人とのコミュニケーションが不安