前回のブログでは、外国人介護人材が日本へ来るまでに行う準備についてご紹介しました♪

介護の知識や日本語を学び、日本で働く日に向けて、一人ひとりが努力を重ねています。

しかし、安心して新しい一歩を踏み出すためには、

外国人介護人材だけが準備をすればよいというわけではありません。

受け入れる施設様にも、迎え入れる日までにさまざまな準備があります。

 

外国人介護人材の受け入れが決まると、

雇用契約の締結や必要書類の準備、在留資格に関する手続きなど、

計画的に進めなければならないことが数多くあります。

さらに、

住居の手配や生活環境の準備、日本で安心して暮らすためのサポート体制づくりなど、

仕事以外の面でも整えておきたいことがあります。

 

そして、受け入れ当日に向けては、施設内での準備も大切です。

教育担当者や相談相手を決めておくこと、職員の皆様へ事前に情報を共有しておくこと、

初日の流れを確認しておくことなど、小さな準備の積み重ねが、

外国人介護人材の安心につながります。

 

新しい環境で働き始めることは、

期待がある一方で、不安も少なくありません。

だからこそ、「困ったことがあれば相談していいよ」「一緒に頑張っていこう」

という温かい雰囲気があるだけで、安心して新しい生活をスタートすることができます。

こうした受け入れ前の準備や日々の声掛けは、

外国人介護人材が安心して働き続けられる環境づくりにつながります。

 

外国人介護人材の受け入れは、書類を整えれば終わりではありません。

外国人介護人材が来日前にしっかりと準備を進めるように、

受け入れる施設様も環境を整えて迎え入れることが、

お互いに安心して新しい一歩を踏み出すことにつながります。

双方が準備を重ね、信頼関係を築いていくことが、

外国人介護人材が長く安心して活躍できる環境づくりへの第一歩になるのではないでしょうか。

 

CKAでは、外国人介護人材への教育だけでなく、

受け入れる施設様にも安心して準備を進めていただけるよう、

一つひとつサポートしながら取り組んでいます。

 

次回は、こうした受け入れ準備や受け入れ後の支援を支える

「登録支援機関」についてご紹介したいと思います♪