外国人材の採用を検討する際、「日本語能力試験N3」「N4」

といった言葉を耳にすることがあります。

でも、実際にどれくらい日本語が分かるのか、

具体的にイメージするのは難しいのではないでしょうか？

 

今回は、外国人材の日本語力を知る目安の一つである

「日本語能力試験（JLPT）」についてご紹介します♪

 

日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を測る試験です。

レベルはN1からN5までの5段階に分かれており、

N1が最も難しく、N5が最も易しいレベルです。

その中でも、外国人材の採用時によく目にするのがN3やN4です。

 

N4は、基本的な日本語を理解できるレベル。

基本的な語彙や漢字を使った文章を読んだり、

日常的な場面でゆっくり話される会話を聞いて、

おおむね内容を理解したりすることが目安とされています。

 

一方、N3は、日常的な場面で使われる日本語をある程度理解できるレベル。

日常的な話題の文章を読んだり、自然に近い速さの会話から、

登場人物の関係や話の内容をおおむね理解したりする力が求められます。

 

こうして比較すると、N3の方が幅広い日本語を理解できる目安になります。

ただし、ここで知っておきたいことがあります。

それは、日本語能力試験には、実際に日本語を話す試験がないということです。

試験では、言語知識・読解・聴解を通して日本語の理解力を測りますが、

自分の考えを日本語で伝える力や、その場で会話を続ける力を直接測るものではありません。

 

そのため、N3に合格していても会話に苦手意識がある人もいれば、

N4でも積極的に日本語でコミュニケーションを取れる人もいます。

採用時には、資格のレベルだけで判断するのではなく、

実際に会話をしながら、その人の日本語力を知ることも大切です。

 

CKAでも、日本語の資格だけでなく、実際に日本語を使う場面を大切にしながら、

日本で働くことを目指す外国人材の学びを支えています。

N3・N4は、その人の日本語力を知るための一つの目安。

数字だけでは見えない、その人自身の力にも目を向けていきたいですね！