介護に、
世界からの力を。
教育から紹介まで一貫サポート。
“紹介して終わり”だけではない、人材パートナーです。
こんなお悩みありませんか?
- 今後解禁となる
外国人採用について
対策をしていない - 外国人を採用予定だが、教育システムが
整っていない - 受け入れた外国人を
教育するための人員
が不足している - 働き始めても
すぐに辞めてしまう - 入職後のサポートが足りていない
- 外国人とのコミュニケーションが不安
とは?
日本の介護現場で
長く活躍できる人材を!
基礎から丁寧に育てる
専門アカデミー
とは?
介護現場で必要とされる
知識と技術を!
教育から現場へ。
外国人人材をつなぐ
CKAの人材紹介サービス
ABOUT CKA
CKAについて / Tentang CKA
貴校の受講生を日本の介護現場へ
送り出すための連携体制を
整えています。
Kami Memiliki Sistem Kerja Sama Untuk Mengirim Siswa Dari
Sekolah Anda Ke Tempat Perawatan Di Jepang.
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生徒の声
FAQ
よくあるご質問
施設側からの質問
Q料金はいくらですか?
A
- LINEまたはメールでお問い合わせください。
- メールでお問い合わせ LINEでお問い合わせ
Q日本語の理解度や介護の知識レベルは事前に確認できますか?
Aはい、ご安心ください。授業ではイラストや動画を使い、すべての動画にインドネシア語の字幕をつけてわかりやすく説明しています。字幕はスタッフが正確に翻訳しており、自動翻訳に頼らず自然な表現で学べます。また、母国語で相談できる現地スタッフがいますので、不安なこともすぐに質問できます。
Q配属後のフォロー体制はどうなっていますか?
A就職後も、本人・施設様の双方をサポートします。
現地スタッフと日本側担当が連携し、定期的なヒアリングや通訳サポートを実施します。施設内での困ったことを事前にお聞きし、渡航後の教育プログラムに組み込んでいくことができます。
現地スタッフと日本側担当が連携し、定期的なヒアリングや通訳サポートを実施します。施設内での困ったことを事前にお聞きし、渡航後の教育プログラムに組み込んでいくことができます。
Q外国人向けの教育プログラムを作成する必要がありますか?
また、新たに教育担当を付ける必要がありますか?
Aいいえ、就労後に施設様で特別な教育プログラムを作成したり、新たに教育担当を配置したりする必要はありません。就職後の定着を支援するために、当社が定期的にフォローアップや学習サポートを行います。施設様には、日常業務の中での見守りや簡単な声がけをいただくと良いかと思います。
Q初任者研修や実務者研修の資格取得の支援はしていますか?
Aはい、当社では初任者研修の受講や各種資格取得に向けたサポートも行っております。具体的な支援内容や対象資格については、別ページにて詳しくご案内しています。ご紹介した人材がスムーズに日本の制度や職場に適応できるよう、学習環境の整備にも力を入れています。施設様と連携しながら、長期的なスキルアップを支援いたします。
Qどの国の人材を紹介していますか?
A現在は主にインドネシアの方々をご紹介しています。今後は他国にも順次対応を拡大予定です。
受講生からの質問
Qどんな人が教えてくれるのですか?
A教育を担当するのは、実際の現場での経験があるスタッフばかり。私たちは、日本の介護業界で長年の経験を積んだプロフェッショナルです。また、実際日本国外から日本に渡り、介護業界へ就職した特定技能生もいますので、学校のような一般的な授業ではなく、現場で本当に役立つリアルな知識やスキルを学べます。
Q日本語でのコミュニケーションに不安があるのですが、大丈夫ですか?
Aはい、ご安心ください。授業ではイラストや動画を使い、すべての動画にインドネシア語の字幕をつけてわかりやすく説明しています。字幕はスタッフが正確に翻訳しており、自動翻訳に頼らず自然な表現で学べます。また、母国語で相談できる現地スタッフがいますので、不安なこともすぐに質問できます。